Laurent Delvaux est consultant en ressources humaines et recrutement avec 15 ans d'expérience sur le marché de l'emploi belge. Il accompagne les entreprises et les candidats dans leurs processus de recrutement et d'insertion professionnelle, avec une expertise particulière dans les secteurs de la santé, du marketing et de la cybersécurité.
Spécialisé dans l'analyse du marché de l'emploi belge et les stratégies d'insertion professionnelle, Laurent maîtrise parfaitement les spécificités régionales de la Belgique et les dynamiques des secteurs porteurs. Son approche combine une méthodologie structurée basée sur des données concrètes du marché et une dimension humaine centrée sur l'adéquation entre les compétences des candidats et les besoins réels des employeurs. Il défend une philosophie pragmatique selon laquelle trouver le bon match entre une personne et un poste ne repose pas uniquement sur le salaire, mais sur l'environnement de travail, les valeurs de l'entreprise et l'épanouissement professionnel à long terme. Laurent conseille aussi bien les demandeurs d'emploi en reconversion que les jeunes diplômés, ainsi que les PME et multinationales cherchant à optimiser leurs processus de recrutement et leur marque employeur. Récemment, il a piloté l'intégration de 30 profils en cybersécurité pour une entreprise technologique bruxelloise confrontée à la pénurie de talents dans ce secteur en forte tension. Sa valeur ajoutée réside dans sa connaissance approfondie des outils de recherche d'emploi modernes comme les réseaux sociaux professionnels et les plateformes spécialisées, tout en valorisant les méthodes traditionnelles de réseautage qui restent particulièrement efficaces sur le marché belge. Il intervient régulièrement lors de salons de l'emploi et accompagne des organismes publics dans l'élaboration de politiques d'insertion adaptées aux réalités du terrain.